中小企業の社長さんで、コスト削減に興味のない方はいませんが、
毎月あたりまえのようにお支払されている固定費の削減を考える余裕は意外とないのが現状ではないでしょうか。
私たちがそれに気づかせてあげ、最適な環境を提案します。

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・賞与（年2回）
・成果給追加支給制度（毎月）
・成績優秀者への表彰制度（年2回）
・交通費支給（15,000円/月）
・団体収入保障保険加入
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
・スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）
・無料eラーニング完備（約300講座）
・全国約27,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
・家電・食料品・消耗品等が優待価格で購入可能
・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

・日祝日休み（土曜日は社内カレンダーによります）
・GW、お盆、年末年始はまとまったお休みが取れます
・有給休暇積極取得推進しています（最低年間5日間）
・産休・育休からの復帰事例多数あります