店舗の先頭に立ってスタッフ職に加え、人材育成・管理などを行っていただきます。

• マイカー通勤可

・雇用、労災、健康、厚生保険完備
・賞与年2回(7月・12月)※業績連動制
・資格手当(最大6万円)、長期雇用手当、
・インセンティブ、制服貸与、交通費規定、
・社会保険完備、スタッフ割引有、有休
・社内表彰制度（毎月）
・会員制リゾートホテル利用・全国33,000施設の宿泊施設を特別価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備（約300講座）
・コミュニケーション施設
（全国約15,000店舗の飲食店割引）
・リフレッシュ施設（マッサージ、エステなど）
・物品購入割引制度
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設）

• 転勤なし

月9日休み（2月のみ7回）
シフト+希望休or有給で連休可能
希望休は90％以上希望通り取得可能

• 完全週休2日