店長候補として「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。
・料金プラン案内／各種契約／故障対応など
・店舗運営／売上・数字管理／商品管理
・スタッフ育成／マネジメント
・販売促進／広告宣伝の企画立案

■契約社員／月給内訳
月給216,000円＋経験者手当90,000円＋地域手当（※居住地に準じて支給）
・12,000円（東京都、神奈川県、大阪府）
・10,000円（埼玉県、千葉県）
・5,000円（茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、兵庫県、三重県、福岡県、山梨県）
・なし（上記以外）

【重要】入社3ヶ月後に業績評価・給与見直しあり
成果が一定の基準に満たない場合は一般契約社員の初任給となります
※詳細は別途案内

■昇給・年1回、賞与・年4回
■資格手当（月10万円迄）
■住宅手当（月2万円迄）
■最新デバイス購入支援制度
■ホリデー制度：長期休暇取得可
■住宅購入支援制度
■事業部交流飲み会制度
■セミナー受講制度
■保養施設あり（ハワイ・沖縄）

財形貯蓄制度/時短勤務制度/持ち株会制度/表彰制度/出産立会制度/出戻制度/紹介制度/引越費用軽減制度/独立支援制度/FA制度/社会保険完備/健康診断/交通費全額支給/制服貸与等

• 入社時住宅補助

・1か月毎のシフト制
・年間休日115日（月9～11日休）
・ホリデー制度（5連休を取得）
・産前・産後休暇育児休暇
・育児時間・子どもの看護休暇
・介護休業・介護休暇
・介護短縮時間勤務
・裁判員休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇