■ソフトバンク/ワイモバイルのショップクルー
ご来店されたお客様に、携帯の操作説明・スマートフォンの機種やプラン・インターネット回線など、生活に欠かせない商品やサービスのコンサルティングを行うお仕事です！
ご予約のお客様対応を中心に、空き時間はPOP作成や予約確認など、お客様から支持される店舗作りをしています！
業務に慣れるまでメンターや教育チームが常に寄り添ってサポートしますのでご安心ください！

• 駅から徒歩10分以内

• マイカー通勤可

■月給内訳
基本給＋地域手当＋業務手当（固定残業代含む）

■福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
社員旅行 年1回（グアム、サイパン、台湾等/H30年度：ハワイ ※入社2年目以降より)
社員保養所（信州駒ケ根「ViLLA駒ケ根」、伊豆熱海「白雲荘」）1泊1,000円で宿泊可
会員制リゾートホテル（エクシブ蓼科・琵琶湖・浜名湖、他）
従業員持株会制度
定期健康診断 年1回
インフルエンザ無料予防接種制度
制服貸与
表彰制度
結婚祝い金
慶弔見舞金
各種研修制度

■その他
賞与　年2回
昇給　年1回
販売手当、資格手当
扶養家族手当
年末年始手当
バースデー手当
交通費全額支給など

• 交通費全額支給

• 転勤なし

• 産休・育休実績あり

実質年休123日以上
年間休日113日＋初年度有給休暇10日で実質年休123日以上
有休取得平均12.5日で有給休暇取得推進制度もあるので月10日以上の休みが可能です！

■年間休日113日（シフト制：月9～10日休）
※2024年10月期より年間休日が111日から113日となり2日増えました
■有給休暇（平均取得日数12.5日、取得率80%以上）
※有給休暇取得推進制度あり
■介護休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

■産前産後休暇（昨年度実績：7名）
■育児休暇（昨年度実績：女性7名、男性2名／育休復帰率：女性73%、男性100%）
■育児短時間勤務（子が小学1年生の9月末日を迎える迄）
■「パパママコンシェルジュ制度」について
「取得前から復帰まで」しっかり相談できるのが「パパママコンシェルジュ制度」です！
子育てと仕事の両立を会社がサポートする体制があります！

• 完全週休2日