▼配属後はまず、スマホコーディネーター（販売スタッフ）として現場を経験。
「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。

▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年?１年半を目処に）。
「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

• 駅から徒歩10分以内

• マイカー通勤可

◆その他明示条件
・職務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労働災害補償保険（労災）
◆交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆持株会制度
◆制服貸与
◆リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
◆全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
◆社員旅行
└2024年は韓国または国内旅行の選択制
　2025年はグアム・台湾または国内旅行の選択制

◆ポイントプログラム
└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換

• 産休・育休実績あり

◆シフト制（月9～10日休み）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆褒章休暇
◆通院休暇
◆ウェルネス休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆時短勤務　※社内規定あり
◆子どもの看護休暇
◆介護休業

◇連休取得を推進中◇
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能！

【年間休日】
116日