各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売

・商品のご提案、契約手続き
・操作方法のご案内
・修理受付
・店舗清掃
・棚卸し
など

■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月）
■各種手当
・交通費全額支給
・住宅手当(月6,000円～2万円)※地域により変動
・家族手当(扶養一人当たり月5,000円)
・資格手当（月1万円～8万円）
・職能手当
・結婚・出産お祝い金(勤続年数により変動/1万円～5万円)
・育児支援手当(月5,000円～5万円)

■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・成績優秀者表彰制度
・四半期優秀者旅行・部門旅行
・エクシブ(会社契約宿泊施設)
・健康診断(年1回)
・永年勤続表彰制度(10年ごと)
・インフルエンザワクチン補助
・制服貸与
・部活動支援

• 交通費全額支給

• 産休・育休実績あり

■年間休日115日
■週休2日制(9～10回/月)社内カレンダーによる
■シフト制
※希望の休日提出可能(要相談)
■有給休暇
※計画的有給制度により者に有給取得率83％以上達成！
■育児・産休休暇(育児支援手当あり)
■慶弔休暇

創業時よりお休みが20日増えました！
有給も年間を通して10日間取得できますので,長期休暇を取得する方も増えてきました。
休むのも大事なお仕事の１つ！お休みのときはしっかり休んで仕事のメリハリをつけられるようにみんなで取り組んでいます！