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株式会社エムデジの新卒求人情報

会社情報

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会社名株式会社エムデジ
本社所在地北海道 小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル
本社HPhttps://www.m-digi.co.jp/
従業員数 476名
代表取締役 佐藤 正嗣
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＼社員の待遇向上中企業／

社員の待遇向上中の当社。

例えば…
年間休日数は3年で10日増
基本給は10年間毎年UP(もちろん令和5年度もＵＰ)
産休、育休からの復職した社員は子供が小4まで時短勤務OKなど

社員が働きやすい、ライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境の整備をしています。

採用情報

募集人数30名
給与

200,000円 〜 242,400円

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

■年間休日
　110日(月9日または10日)
■有給休暇(6ヶ月経過後)
　初年度10日(半日単位の取得可)
■リフレッシュ休暇
　年2日
■特別休暇(忌引、結婚、出産)

■産前・産後休暇、育児休業
(男女とも取得実績、復帰実績多数)

福利厚生

【基本給】
　北海道・新潟県勤務
　院了(24歳)：210,600円、大卒(22歳)：210,000円、短大、専門卒(20歳)：200,000円

　東京都勤務(エリア手当一律24,000円含む)
　院了(24歳)：234,600円、大卒(22歳)：234,000円、短大、専門卒(20歳)：224,000円

　長野県勤務(エリア手当一律2,000円含む)
　院了(24歳)：212,600円、大卒(22歳)：212,000円、短大、専門卒(20歳)：202,000円

【諸手当】
　・エリア手当(最大24,000円/月)
　・交通費(規定支給/上限5万円/月)
　・時間外手当(1分単位支給)
　・資格手当(最大8万円/月)
　・家族手当(1人あたり、5千円/月)
　・役職手当(2万2千円～/月)
　・専門職手当(最大2万5千円/月)

【福利厚生】一部抜粋
　・社保完備
　・定期健康診断
　・家賃補助(会社都合の異動時)
　・永年勤続表彰制度(10年ごと)
　・社割あり
　・慶弔見舞金制度
　・退職金制度
　・カムバック(復職)制度

屋内の受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策の有無： あり

屋内の受動喫煙対策： 禁煙

入社後の研修

お客様に説明をする機会が多いので、相当量の知識が必要になります。
新入社員の場合、確実に知識を身に付けるために、頻度を高くして細めに研修を行う方法をとっています。
配属された店舗で教育担当の先輩社員と二人三脚で仕事を覚えながら、定期的に集合研修を組み合わせて、実践と理論を合わせて理解できるようにサポートしています。

新入社員だけではなく、社員がキャリアアップするステージに合わせて、育成者研修、長期勤務社員研修、責任者研修も行っています。

リアル店舗で行われる<実務研修>やイベント会場での<イベント研修>など
実務に100％活かせる研修を多数ご用意しています。

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会社の魅力

当社はソフトバンクをはじめ大手3キャリア(5ブランド)のショップを北海道、東京都、長野県、新潟県に展開しています。現在はモバイルショップの運営で得たノウハウを活用して、フィットネスやエネルギー分野の事業も行い、より安定した経営を目指しています。

大切にしていることはお客様の笑顔、そして社員の人間としての成長です。
「人としてどうあるべきかを真剣に考えること」を行動指針に掲げ、その上でお客さまにとってどうあるべきかを考えて行動するように努めてきました。

社員の個性や長所を伸ばし、苦手な部分はお互いにカバーする、チームワークの良さが当社の強みです。
どんな時代になろうとも、サービスを提供するのは「人」です。様々な研修を通じてスキルアップのサポートをしたり、休日や待遇の充実、社内の風通しをよくしたり、社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境づくりを大切にしています。

事業内容

携帯電話などの販売および代理店業務
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応募資格

学歴大学卒、短期大学卒、専門学校卒
※卒業見込み含む
採用スケジュール

説明会(任意)　→　一次選考(WEB)　→　最終選考(対面)　→　☆内定☆

※内定後は2回程度懇親会を開催し、内定者同士の関係構築が出来るように場を設けています

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