Softbank - ソフトバンクショップ求人ガイド

夢計画株式会社の新卒求人情報

会社情報

会社名夢計画株式会社
本社所在地京都府 宇治市宇治妙楽182-3
本社HPhttp://yumekeikaku.jp/
従業員数83名
代表取締役桑野 耕一

【ホワイト企業認定取得】働きやすい企業づくりに積極的に取り組んでいます!

京都でソフトバンク・ワイモバイルのキャリアショップを運営する会社です。
グループでは全国70店舗以上を展開し、新たな事業拡大にも積極的にチャレンジしています。

ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、auやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。
仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ!
お客様へのヒアリングやご説明を通じて、コミュニケーション力が磨けるのもこの仕事の魅力です。
未経験のスタッフが多数活躍しており、充実した研修や教育制度でサポートします。

◆転勤なしで地元で働きたい
◆キャリアアップを目指したい
◆頑張ったことやスキルアップをしっかり評価してほしい
◆コミュニケーションスキルを身につけたい
◆研修制度が充実した会社で働きたい
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募お待ちしています!

採用情報

募集人数10
給与

183,000円 〜 183,000円

賞与

年3回(1・5・9月)業績連動賞与

休日休暇

■週休2日制 (月9日・シフト制/2月のみ8回)
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

福利厚生

【手当】
◆通勤手当(月上限2万円迄)
◆資格手当(10,000円~80,000円/月)
◆役職手当(14,000円~265,000円/月)
◆インセンティブ(~60,000円 ※条件により支給)
◆残業手当
◆家族住宅手当(世帯主で扶養あり一律10,000円/月、配偶者10,000円/月、子3,000円/月)※社内規定あり

【賞与】
◆年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与

【昇給】
◆年1回(4月査定)

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅制度(家賃の8割~最大全額を会社負担、社内規定による)
◆機種購入優遇制度
◆定期健康診断 年1回
◆ノー残業デー (毎週水曜日)
◆教育研修制度
◆制服貸与(キャリア規定あり)
◆勤続表彰制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金

屋内の受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策の有無: あり

屋内の受動喫煙対策: 禁煙

特記事項: 屋外での所定喫煙場所でのみ喫煙可

入社後の研修

社内には『教育課』という教育専門の部署があります。
経験豊富な教育担当者が、新人研修はじめ様々な社員教育やサポートを行っています。

【入社後の新人研修】
①知識研修・ロールプレイング研修(約2週間)
座学での研修をメインに、まずは料金プランやサービスの知識を学びます。
さらに研修担当とのロールプレイングで、接客マナーや話し方の練習をします。
まずは基本的な知識やスキルを身につけましょう!

②店舗研修(1カ月半~)
メンター制度を取り入れており、店舗の先輩スタッフがマンツーマンで接客スキルや業務をお教えします。
先輩の接客を見てマネをしたり、アドバイスを受けながら一人前のスタッフを目指しましょう!

☆他にも様々な研修で皆さんをサポートします!
【資格取得研修】
キャリア認定資格試験の合格を目指し、知識やロールプレイングなどの研修を実施しています。

【コンプライアンス研修】
法令を守って仕事ができるよう、社内で知識共有や教育研修を実施しています。

会社の魅力

【ホワイト企業認定とは?】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。

◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業
◆従業員が安心して働き続けられる企業
◆時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業
など7つの指標を元に審査のうえ、「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい」企業として認められた企業が認定されます。
夢計画では、残業時間削減や評価制度の明確化、人材育成制度などの取り組みが認められ、このたび認定を取得しました。

【希望勤務地制度】
引越しを伴う転勤は希望者のみなので、『京都でずっと働きたい!』が叶えられます。
配属は通勤等を考慮し決定します。
・ソフトバンク五条桂(京都市西京区)
・ソフトバンク吉祥院(京都市南区)
・ソフトバンク山科東野(京都市山科区)
・ソフトバンク宇治槇島(宇治市)
・ソフトバンク宇治小倉(宇治市)
・ソフトバンク城陽久津川(城陽市)
・ソフトバンク京田辺(京田辺市)
・ワイモバイル アル・プラザ京田辺(京田辺市)

【キャリアアップ制度】
ショップで経験を積み、管理職・幹部職へのキャリアアップを目指すことができます。
店舗責任者である店長・副店長の登用には社歴や年齢関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。
現在も20代・30代の役職者が多数活躍中!
エリアマネージャー以上の幹部職や、教育担当、人事担当、管理部署など新たなキャリアで活躍しているスタッフもいます。

地元で働きたい方も、キャリアアップを目指したい方も、将来的に様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。

事業内容

携帯電話などの販売および代理店業務

応募資格

学歴大学卒、短期大学卒、専門学校卒
※卒業見込み含む
採用スケジュール

会社説明会(ご希望の方)・一次選考

最終選考

内定