★あなたはどんな会社で働きたいですか？
「みんなが仲良く、出勤が楽しみな会社」ですか？それとも
「人間関係が悪く、出勤したくない会社」ですか？

★仕事とは？
「人のお困りごとを解決し人に喜んでもらうこと」です。
そのために「頭」と「体」を使います。それ以外はありません。
どういうバランスで使うかだけで仕事の定義はどんな仕事でも変わりません。

★「何をするか」ばかりに捕らわれていませんか？
むしろ大事なのは、「誰とするか？」です。

《テレトピアが求める人財と求めない人財》
「自分さえ良ければOK」と思う利己的な方は
明らかに当社はミスマッチですのでこのままこのページを閉じて頂くことをオススメします。

テレトピアが一番大事にしている事は「全従業員がみんなで幸せ」になる事です。
その為には、ライフワークバランスを整え、高い収入を得て、福利厚生を充実させる事はもちろんの事です。

しかしそれだけでは全く不十分です。

一番大事な事は、従業員同士が支え合いこのメンバーで一緒にHAPPYになりたいと思う価値観です。

★給与25万・休み120日(週休3日も選択OK)・残業0時間制度（月平均の残業時間2.6h）
・有給休暇平均消化率78%・社員旅行ハワイ（国内旅行選択も可）
・充実した社内レクレーション・賞与夏冬4ヶ月分(2024年)
・初心者でも安心6つの教育制度（誰もおいていきません）
・毎月居酒屋パーティー・14連休取得OK・各月お届けの贅沢スイーツ
・ノルマなし・歩合制度なし
・他に類をみない自分の役職・給与を自分で決める人を評価しない人事制度（ノーレーティング人事制度）
・トップダウン組織ではなくボトムアップ組織
・毎月コーチング式の1on1面談・人事面談・目安箱（匿名で要望が伝えられる）
・成長を高め合う360度フィードバック制度
・創立記念パーティー
・ソフトバンク代理店評価全国1位
・ホワイト企業大賞・日本で一番大切にしたい会社大賞受賞・子育て応援企業
・創業以来27年連続で黒字の企業

・今なら入社祝い金5万円支給