190,000円 〜 220,000円

固定残業代: 50,000円 〜 60,000円（48時間相当）
＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。

年2回（6月、12月）

・月9休み（シフト制）
・年間休日108日
・有給休暇
・定休日（月1回）
※希望休や連休もしっかり取れるのでプライベートも充実できます。

・社会保険完備
・定期昇給年1回（2月） 賞与年2回（6・12月）
・交通費全額支給 車通勤可
・ソフトバンク認定資格取得制度
※資格手当に反映
・社員割引
・社員旅行
・退職金制度
・外部研修制度
・健康診断（年1回） インフルエンザワクチン接種会社負担

屋内の受動喫煙対策の有無： あり

屋内の受動喫煙対策： 禁煙

■入社初日～約5日間『　社内基礎研修　』
仕事の取り組み方・考え方・会社概要・組織図・服務規律・就業規則・給与詳細・コンプライアンス・通信業界について・利益の仕組み　など

■入社1週間後～約3週間『　社外合同新人研修　』
※交通費は全額会社負担
グループディスカッションなどをメインにチームビルディング研修を行っていきます。

■入社1ヶ月～約3ヶ月間　『　社内メンター研修　』
メンター（教育担当：クルートレーナー）が接客応対のための知識習得と店頭でのロープレなどを行います！同時に、店舗での日次・週次・月次業務についても学んでいきます。クルートレーナーが業務習得とメンタル面も含めてフォローアップしていきますので安心です！入社してから約3ヶ月間が研修期間となります。

【教育制度】
■社内教育制度
新人研修含めそれぞれのキャリアに応じた社内の教育制度を充実させおります。

■資格取得制度
ソフトバンク認定資格制度による、さまざまな研修があり、個々のスキルアップにも繋がります。

■外部講師による研修
定期的に社外講師による研修も実施しております。