210,000円 〜 240,000円

固定残業代: 15,721円 〜 18,110円（10時間相当）
＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。

・年3回
・インセンティブ制度あり

・年間休日120日
（夏季休暇 8日、冬期休暇 7日含む）
・週休2日(シフト制)
※希望休の取得も可能です。
※有給休暇、冠婚葬祭特別休暇有り

・社会保険完備
・結婚・出産祝金
・社宅完備（弊社規定による）
・引っ越し補助有り
・産休、育休実績男女共に有り
・制服貸与
・奨学金返済支援制度
・確定拠出年金
・冠婚葬祭特別休暇
・交通費全額支給
・資格取得支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

・給与
東海地区
月給 240,091円
関西地区
月給 242,012円
(一律手当、固定残業代10時間分含む）

※試用期間6ヶ月間
東海地区
月給 220,230円
関西地区
月給 221,992円
(一律手当、固定残業代10時間分含む)

屋内の受動喫煙対策の有無： あり

屋内の受動喫煙対策： 喫煙室あり

【入社後の研修の流れ】
入社後は、安心してスタートできる充実の研修制度をご用意しています。
まずは4日間の「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基本的なマナーや接客の基礎を学びます。
その後、約1ヶ月間の「基礎研修」で、携帯電話・料金プラン・サービス知識をしっかりと習得。
研修修了後は店舗に配属され、先輩社員のサポートのもとで実践的に学ぶ「OJT研修」をスタートします。
段階的にスキルを身につけられるので、販売未経験の方も安心して取り組める環境です。
多くの先輩が未経験スタートなので安心してチャレンジできる環境です。

※その他フォローアップ研修多数