株式会社ティーリングの新卒求人情報
会社情報
| 会社名 | 株式会社ティーリング |
|---|---|
| 本社所在地 | 滋賀県 大津市別保三丁目11番32号 |
| 本社HP | http://t-ring.teleport.co.jp/ |
| 従業員数 | 55名 |
| 代表取締役 | 礒田 清一郎 |
～働きやすさとは人を想って動くこと～
≪未経験歓迎！≫
ティーリングでは一から１つ１つ学べる社員研修制度を設けております。
ショップでの販売だけでなくマナー・礼儀・作法等々社会人として一人前に育成できるよう取り組んでおります。
≪チームワーク抜群！≫
20代社員が多数在籍！
周りの社員や同期社員と高めあえます。
採用情報
| 募集人数 | 5 |
|---|---|
| 給与 | 190,000円 〜 212,000円 |
| 賞与 | 年3回（1月、5月、9月） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日（有給取得義務5日含む）
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| 福利厚生 | 【手当】
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| 屋内の受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策の有無： あり 屋内の受動喫煙対策： 禁煙 特記事項： 屋外での所定喫煙場所でのみ喫煙可 |
| 入社後の研修 | ■新人研修はOJTを含めると60日間。
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会社の魅力
働くは『人のために動く』と我々は考えています。
この考えから自然とお互いが助け合う環境が生まれ、またその中から生まれた声がどんどん会社のカタチを作っていきます。カタチは『千の人の声が力になる』が隠れている大事な言葉。例えばリフレッシュ有休もその１つ、旅行や趣味などでまとまった時間を取りたいときに使用できます。使用が目的の制度なので使ってないと後追いされますｗ
また、ファミリー有休も社員の声から生まれた１つのカタチ。ちいさなお子さんをお持ちの社員は、たびたびお子様の急な病気で看病のためにお休みになることも。そんなときにはファミリー有休が使用可能でこちらも使用を推奨中、男性社員も遠慮なく休んでいます。もちろん両親の病院へ付き添いなど家族のための使用は問題ありません。１人１人の声が集まり会社の『カタチ』働きやすさを作ります。
事業内容
応募資格
| 学歴 | 大学卒、短期大学卒、専門学校卒、高校卒 ※卒業見込み含む |
|---|---|
| 採用スケジュール | 1次面接→2次面接→内定 |