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株式会社タフの新卒求人情報

会社情報

会社名株式会社タフ
本社所在地奈良県 奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F・4F
本社HPhttp://www.tough-n.co.jp/
従業員数150名
代表取締役川野 隆祐

「タフイズム」に共感し、共に歩み成長!

当社は「人」を育てる教育・研修体制を高く評価いただいています。
社員は飲食やアパレルなど異業種からの転職者がほとんどですが、熱く、丁寧に指導いたします!
また、各種資格取得も会社をあげてサポートします!

<社員のがんばりを表彰する制度があります!>
1年に1回、社長から社員旅行で1年間の功績をたたえての表彰があります。売上等のMVPはもちろん、ベストサポート賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

採用情報

募集人数15
給与

19万円 〜 30万円

固定残業代: 34,249円 〜 40,102円(約30時間)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。

賞与

年2回(8月・12月)

休日休暇

■完全週休2日制(シフト制/月8~12日)
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■産休・育児休暇 ★取得率・復帰率100%
※今年度3名のスタッフが産休・育休を取得しています
■慶弔休暇
■有給休暇
■サンクス休暇(最大5連休)
■アニバーサリーお誕生日休暇(最大1日)※自分や家族などの大切な日に公休以外の休みを取得可

福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■インセンティブ(販売・評価に応じてPayPayで支給)
■時間外手当(超過分)
■地域手当
■繁忙期手当
■年末年始手当
■資格手当(ソフトバンク資格認定手当:資格の段階に応じ、7,000円~7万円を毎月支給)
■住宅手当
■報奨金(達成手当)
■引っ越し支援金
■結婚・出産祝金
・育児休業給付金(金額例:138万円)
・出産手当金(金額例:53万円)
・出産育児一時金(金額例:42万円)
■慶弔見舞金
■予防接種補助金
■財形貯蓄
■携帯購入優遇制度
■付属品割引制度
■最新機種貸与制度
■通信料割引制度
■時短勤務制度
■表彰制度
■研修制度
■健康診断
■制服貸与(当社規定あり)
■食事会
■報奨旅行
■海外研修
■勤続手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)

屋内の受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策の有無: あり

屋内の受動喫煙対策: 禁煙

入社後の研修

・入社前研修
・インターンシップ研修
・新入社員研修
※入社時研修・業務研修・OJT研修
・管理職研修
・中堅研修
・振り返り研修
・スキルに合わせた年次別各種研修

会社の魅力

 ソフトバンクショップをを関西、関東、北陸で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。

 売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。当社の取り組みは、ソフトバンクからも認められ新店舗も次々とオープン。

 地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでまいります。

事業内容

携帯電話などの販売および代理店業務

応募資格

学歴大学卒、短期大学卒、専門学校卒、高校卒
※卒業見込み含む
採用スケジュール

面接 → 内定